- Falta de liquidez.
- Diminuição das vendas.
- Aumento dos custos.
- Incremento das despesas operacionais.
- Alta rotatividade dos colaboradores.
- Demissão de executivos.
- Aumento das reclamações dos clientes.
- Aumento das devoluções.
- Perda de clientes importantes.
- Aumento dos clientes em dívida.
- Incremento dos prejuízos e dos desperdícios.
- Roturas contínuas de stocks.
- Conflitos laborais constantes.
- Más relações com os distribuidores.
- Deterioração das instalções.
- Problemas com o Fisco.
- Os colaboradores não trabalham mais de oito horas.
- Roubos de mercadoria.
- Problemas na qualidade dos produtos.
- Renitência dos bancos em conceder empréstimos.
- Conflitos interpessoais.
- Lutas interdepartamentais.
- Falta de respeito pelos directores.
- Falta de pontualidade e absentismo constante.
- Rumores de falência entre a concorrência.
- Stress visível nas chefias.
- Contabilidade e relatórios desactualizados.
- Muitos erros em todos os processos.
Autor: Luis Castañeda
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